（招標編號：CHDTDZ058/19-QT-232）
一、 招標條件
華電新疆發電 干部綜合考核評價系統建設項目已批準， 本項目已具備招標條件，現進行公開招標。
二、 項目規模和招標范圍
2.1 招標采購項目 2.2 項目規模：包含華電新疆發電 本部部門及人員績效評價體系設計并定制化開發績效考核系統，根據近30家所屬單位領導人員綜合考核評價體系方案設計，定制化開發考核評價系統，根據近30家所屬單位中層管理人員綜合考核評價體系方案設計，定制化開發考核評價系統等工作。同步需完成項目建設所需基礎應用的配置、搭建工作并根據用戶需求調整相關功能，對項目中需要開發的系統進行移植部署，并提供移植所需設備（服務器、雙機熱備軟件、數據庫）的采購和部署，并完成2023年度綜合評價實施。 通過本部及近30家所屬單位各級干部考核評價體系設計、考核評價系統功能開發等工作，實現對各級干部的公正評價，實現組織人員信息管理、考核要素配置、考核評價、數據統計、結果分析、績效資料匯總等功能。 2.3 招標采購項目工期：60天（以招標方批準的開工日期為準）。 2.4 服務期限：1年（具體以招標文件為準）。 2.5 招標范圍 招標項目劃分為1個標段，具體為: 標段編號 標段名稱 招標范圍 標書售價（元） CHDTDZ058/19-QT-23201 干部綜合考核評價系統建設 1.干部綜合考核評價體系設計：包含本部部門及人員績效評價體系設計、所屬單位領導班子及領導人員綜合考核評價體系設計、所屬單位中層管理人員綜合考核評價體系設計。 2.系統設計與開發：構建本部績效管理系統、所屬單位領導人員綜合考核評價系統、所屬單位中層管理人員綜合考核評價系統。 3.系統配置：完成項目建設所需基礎應用的配置、搭建工作并根據用戶需求調整，移植所需設備的采購與部署。 通過本部及所屬單位各級干部考核評價體系設計、考核評價系統功能開發等工作，實現對各級干部的公正評價，實現組織人員信息管理、考核要素配置、考核評價、數據統計、結果分析、績效資料匯總等功能。 200 我公司標書費發票為增值稅普通電子發票，招標代理服務費發票可選增值稅普通電子發票或增值稅專用發票（紙質發票），投標單位可登錄 業務系統，在“電子招投標>開票信息登記”菜單中設置招標代理服務費發票類型；在“電子招投標>發票管理”菜單中查看及下載電子發票。 三、 投標人資格要求 【干部綜合考核評價系統建設】 1.投標人為中華人民共和國境內合法注冊的獨立企業法人或其他組織，具有獨立承擔民事責任能力，具有獨立訂立合同的權利； 2.投標人沒有處于被責令停產、停業或進入破產程序，且資產未被重組、接管和凍結； 3.投標人沒有處于行政主管部門或中國 相關文件確認的禁止投標的處罰期內； 4.與招標人存在利害關系可能影響招標公正性的法人、其他組織或者個人，不得參加投標。單位負責人為同一人或者存在控股、管理關系的不同單位，不得參加同一標段投標或者未劃分標段的同一招標項目投標； 5.投標人不得被市場監督管理機關在全國企業信用信息公示系統（http:// ）中列入嚴重違法失信企業名單（在評標期間尚未解除的）。 6.投標人不得被“信用中國”網站 列入“失信被執行人名單”（在評標期間尚未解除的）； 7.資質要求：投標人須具有并提供人力資源服務許可證或人力資源服務備案憑證。（服務范圍包含咨詢或測評）。 8.業績要求：投標人須具有并提供近三年（2020年1月1日至報價截止日）三項及以上單項金額在50萬以上的人力資源信息系統開發或建設的業績，必須包含服務范圍、合同簽訂時間、甲乙方蓋章頁，未按上述要求提供的業績證明文件為無效證明文件。 9.財務要求：不接受連續三年（2020年至2022年）虧損的投標人。投標人注冊成立不足三年的，不接受自成立以來一直虧損的投標人。 10.本項目不接受聯合體投標。 四、
項目 聯系人：李工
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