1.招標(biāo)條件

    本招標(biāo)項(xiàng)目名稱為：寧夏煤業(yè)2023年合規(guī)法律服務(wù)公開招標(biāo)， 招標(biāo)人為 寧夏煤業(yè)有限責(zé)任公司，項(xiàng)目單位為： 寧夏煤業(yè)有限責(zé)任公司，資金來源為自籌。 本項(xiàng)目已具備招標(biāo)條件，現(xiàn)對該項(xiàng)目進(jìn)行國內(nèi)資格后審公開招標(biāo)。

2.項(xiàng)目概況與招標(biāo)范圍

    2.1 項(xiàng)目概況、招標(biāo)范圍及標(biāo)段（包）劃分：2.1.1項(xiàng)目概況：本項(xiàng)目共劃分為一個(gè)標(biāo)段。按照集團(tuán)公司和公司2023年工作會議部署要求，聚焦中心任務(wù)，服務(wù)改革發(fā)展，圍繞“創(chuàng)建一流法治企業(yè)”總體目標(biāo)，著力構(gòu)建法治建設(shè)“五大體系”，持續(xù)提升依法治企“五大體能力”，推進(jìn)“法治寧煤”向治理完善、經(jīng)營合規(guī)、管理規(guī)范、守法誠信目標(biāo)縱深發(fā)展，加快培育具有寧煤特色的法治合規(guī)文化，推動(dòng)法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)進(jìn)入效能提升階段，牢牢守住不發(fā)生全公司重大法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的底線，為公司加快建設(shè)世界一流企業(yè)提供更加有力的法治保障。

2.1.2招標(biāo)范圍：

2.1.2.1持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有合規(guī)管理體系。

從公司合規(guī)管理現(xiàn)狀、總體工作思路、主要工作任務(wù)、進(jìn)度計(jì)劃、人員安排等方面編制工作方案，建立合規(guī)管理工作機(jī)制，制定公司經(jīng)營業(yè)務(wù)違規(guī)舉報(bào)相關(guān)制度，規(guī)范違規(guī)舉報(bào)信息統(tǒng)一受理、分類處置及結(jié)果反饋等工作；結(jié)合 發(fā)布的合規(guī)指引文件及公司要求，優(yōu)化公司合規(guī)管理體系，細(xì)化常見類型合同審核指引（工程、采購、檢維修保運(yùn)）。

2.1.2.2五個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)合規(guī)工作。

圍繞公司重點(diǎn)領(lǐng)域開展合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)排查，梳理公司治理、工程建設(shè)、招標(biāo)采購、知識產(chǎn)權(quán)、資源與開采五個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域業(yè)務(wù)流程可能存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，分別制定《XX領(lǐng)域合規(guī)管理預(yù)控指引》，同時(shí)在服務(wù)過程中形成工作清單。

《XX領(lǐng)域合規(guī)管理預(yù)控指引》除應(yīng)列出類別、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控要點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任或后果（刑事責(zé)任、行政責(zé)任、民事責(zé)任、其他后果）、合規(guī)依據(jù)（包括法律法規(guī)、地方法規(guī)、行業(yè)政策、行業(yè)準(zhǔn)則和監(jiān)管規(guī)則），還應(yīng)提出對應(yīng)的防控措施。

清單包括《XX合規(guī)義務(wù)清單》、《XX合規(guī)審查清單》、《XX合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)清單》或《XX合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)庫》。

細(xì)化實(shí)化崗位合規(guī)職責(zé)，形成《XX重點(diǎn)崗位合規(guī)職責(zé)清單》，將重點(diǎn)崗位合規(guī)責(zé)任納入崗位手冊（或崗位協(xié)議），將合規(guī)要求落實(shí)到崗、明確到人。

2.1.2.3根據(jù)招標(biāo)人要求，協(xié)助開展試點(diǎn)單位合規(guī)建設(shè)工作。

2.1.2.4建立合規(guī)管理體系有效性評價(jià)機(jī)制的標(biāo)準(zhǔn)，制定配套的規(guī)則。

2.1.2.5編制合規(guī)行為規(guī)范手冊，包括手冊的內(nèi)容及設(shè)計(jì)。

2.1.2.6合規(guī)培訓(xùn)與文化宣貫。

制訂適用于公司高級管理人員、合規(guī)管理人員、關(guān)鍵崗位人員等不同人員的《合規(guī)培訓(xùn)大綱》，推進(jìn)公司合規(guī)文化建設(shè)。培訓(xùn)大綱應(yīng)明確不同培訓(xùn)對象應(yīng)知、應(yīng)會的知識點(diǎn)和應(yīng)關(guān)注的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，在合規(guī)管理建設(shè)工作各個(gè)階段開展有針對性的合規(guī)培訓(xùn)，培訓(xùn)次數(shù)不少于3次。   

2.1.2.7形成合規(guī)管理方面的研究成果

完成合規(guī)管理方面論文兩篇，并協(xié)助招標(biāo)人發(fā)布論文。論文內(nèi)容站位要高，結(jié)合公司合規(guī)管理現(xiàn)狀，可操作性強(qiáng)。主題突出、論點(diǎn)鮮明且結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，不得抄襲。

    2.2 其他：2.2.1服務(wù)期限：合同簽訂后8個(gè)月內(nèi)完成全部工作。2023年12月20日前完成重點(diǎn)領(lǐng)域合規(guī)工作及手冊的編制。

    2.2.2項(xiàng)目地點(diǎn)：寧夏回族自治區(qū)。

3.投標(biāo)人資格要求

    3.1 資質(zhì)條件和業(yè)績要求：

    【1】資質(zhì)要求：（1）投標(biāo)人須為依法注冊的獨(dú)立法人或其他組織，須提供有效的證明文件；

    （2）投標(biāo)人須具有并提供有效的《律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可證》資質(zhì)證書。

    【2】財(cái)務(wù)要求：/

    【3】業(yè)績要求：2018年9月至投標(biāo)截止日（以合同簽訂時(shí)間為準(zhǔn)），投標(biāo)人須至少具有合規(guī)法律服務(wù)的合同業(yè)績2份，且單項(xiàng)合同金額不低于30萬元（如合同不體現(xiàn)合同金額，須提供與合同業(yè)績對應(yīng)的增值稅發(fā)票掃描件（發(fā)票代碼、發(fā)票號碼、開票日期、不含稅金額須清晰可查，否則按無效認(rèn)定））。投標(biāo)人須提供能證明本次招標(biāo)業(yè)績要求的合同掃描件，合同掃描件須至少包含：合同買賣雙方蓋章頁、合同簽訂時(shí)間和業(yè)績要求中的關(guān)鍵信息頁。

    【4】信譽(yù)要求：/

    【5】項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的資格要求：投標(biāo)人須提供擬派項(xiàng)目負(fù)責(zé)人有效的律師資格證。

    【6】其他主要人員要求：/

    【7】設(shè)備要求：/

    【8】其他要求：/

    注：總所與分所資質(zhì)、業(yè)績、團(tuán)隊(duì)所有人員不得互相借用。

    3.2 本項(xiàng)目不接受聯(lián)合體投標(biāo)。

4.招標(biāo)文件的獲取

    4.1 招標(biāo)文件開始購買時(shí)間2023-08-24 11:00:00，招標(biāo)文件購買截止時(shí)間2023-08-30 17:00:00。