1.招標條件

    本招標項目名稱為：寧夏煤業2023年合規法律服務公開招標，本項目已具備招標條件，現對該項目進行國內資格后審公開招標。

2.項目概況與招標范圍

    2.1 項目概況、招標范圍及標段（包）劃分：  2.1.1項目概況：本項目共劃分為一個標段。按照集團公司和公司2023年工作會議部署要求，聚焦中心任務，服務改革發展，圍繞“創建一流法治企業”總體目標，著力構建法治建設“五大體系”，持續提升依法治企“五大體能力”，推進“法治寧煤”向治理完善、經營合規、管理規范、守法誠信目標縱深發展，加快培育具有寧煤特色的法治合規文化，推動法律合規風險防控體系建設進入效能提升階段，牢牢守住不發生全公司重大法律合規風險的底線，為公司加快建設世界一流企業提供更加有力的法治保障。

2.1.2招標范圍：

2.1.2.1持續優化現有合規管理體系。

從公司合規管理現狀、總體工作思路、主要工作任務、進度計劃、人員安排等方面編制工作方案，建立合規管理工作機制，制定公司經營業務違規舉報相關制度，規范違規舉報信息統一受理、分類處置及結果反饋等工作；結合國能集團發布的合規指引文件及公司要求，優化公司合規管理體系，細化常見類型合同審核指引（工程、采購、檢維修保運）。

2.1.2.2五個重點領域專項合規工作。

圍繞公司重點領域開展合規風險排查，梳理公司治理、工程建設、招標采購、知識產權、資源與開采五個重點領域業務流程可能存在的風險點，分別制定《XX領域合規管理預控指引》，同時在服務過程中形成工作清單。

《XX領域合規管理預控指引》除應列出類別、合規風險點、風險預控要點、風險責任或后果（刑事責任、行政責任、民事責任、其他后果）、合規依據（包括法律法規、地方法規、行業政策、行業準則和監管規則），還應提出對應的防控措施。

清單包括《XX合規義務清單》、《XX合規審查清單》、《XX合規風險清單》或《XX合規風險庫》。

細化實化崗位合規職責，形成《XX重點崗位合規職責清單》，將重點崗位合規責任納入崗位手冊（或崗位協議），將合規要求落實到崗、明確到人。

2.1.2.3根據招標人要求，協助開展試點單位合規建設工作。

2.1.2.4建立合規管理體系有效性評價機制的標準，制定配套的規則。

2.1.2.5編制合規行為規范手冊，包括手冊的內容及設計。

2.1.2.6合規培訓與文化宣貫。

制訂適用于公司高級管理人員、合規管理人員、關鍵崗位人員等不同人員的《合規培訓大綱》，推進公司合規文化建設。培訓大綱應明確不同培訓對象應知、應會的知識點和應關注的風險點，在合規管理建設工作各個階段開展有針對性的合規培訓，培訓次數不少于3次。   

2.1.2.7形成合規管理方面的研究成果

完成合規管理方面論文兩篇，并協助招標人發布論文。論文內容站位要高，結合公司合規管理現狀，可操作性強。主題突出、論點鮮明且結構嚴謹，不得抄襲。

    2.2 其他：2.2.1服務期限：合同簽訂后8個月內完成全部工作。2023年12月20日前完成重點領域合規工作及手冊的編制。

    2.2.2項目地點：寧夏回族自治區。

3.投標人資格要求

    3.1 資質條件和業績要求：

    【1】資質要求：（1）投標人須為依法注冊的獨立法人或其他組織，須提供有效的證明文件；

    （2）投標人須具有并提供有效的《律師事務所執業許可證》資質證書。

    【2】財務要求：/

    【3】業績要求：2018年7月至投標截止日（以合同簽訂時間為準），投標人須至少具有合規法律服務的合同業績2份，且單項合同金額不低于30萬元（如合同不體現合同金額，須提供與合同業績對應的增值稅發票掃描件（發票代碼、發票號碼、開票日期、不含稅金額須清晰可查，否則按無效認定））。投標人須提供能證明本次招標業績要求的合同掃描件，合同掃描件須至少包含：合同買賣雙方蓋章頁、合同簽訂時間和業績要求中的關鍵信息頁。

    【4】信譽要求：/

    【5】項目負責人的資格要求：/

    【6】其他主要人員要求：/

    【7】設備要求：/

    【8】其他要求：/

    注：總所與分所資質、業績、團隊所有人員不得互相借用。

    3.2 本項目不接受聯合體投標。

4.招標文件開始購買時間2023-07-19 09:00:00，招標文件購買截止時間2023-07-25 17:00:00。

  欲購買招標文件的投標人,請聯系辦理會員入網事宜，成為正式供應商后根據招標公告的相應說明在線完成招標文件的購買!