本招標項目名稱為：江蘇公司徐州電校仿真技能遠程培訓與考評系統開發和應用項目公開招標， 本項目已具備招標條件，現對該項目進行國內資格后審公開招標。
2.項目概況與招標范圍
2.1 項目概況、招標范圍及標段（包）劃分：目前江蘇公司培訓中心安裝有多套不同機組類型的仿真模型，適用于不同需求的學員培訓教學，取得了良好的經濟效益及培訓效果。然而，早期研制的仿真機培訓系統由于采用私有IP地址和廣播通訊的方式，不具備遠程培訓的功能。同時，早前仿真系統不具備自動成績評定功能，培訓人員考核均需要借助教練員人工打分評判，考核方式單一。目前，集團公司各發電企業員工培訓工學矛盾凸顯，培訓計劃的落實也受到了較大影響，部分計劃不得已延后或甚至取消，另外計算機的單機性能因采購的年份不同也略有差異，所有計算機的計算效能并不能均衡調度，在一定程度上限制了培訓的綜合效率。
基于早期仿真機集中培訓的不足之處及當前培訓落實的不確定性，以培訓中心仿真機房現有模型為基礎，研發仿真數據的高效交互通訊及仿真系統的云部署，實現不受時間、地域限制，培訓學員可自由、自主化的進行仿真培訓、考核（理論及實操）。仿真系統的遠程部署不僅為培訓計劃有效實施提供后備，還可以提高仿真機的利用率，提升整體的培訓效果。
2.2 其他：/
2.3 主要研究內容及預期目標：2.3.1研究內容
該項目研究內容是以江蘇公司培訓中心的300MW、600MW、1000MW為仿真對象，建設具有行業標準的智能技能操作評分、智能評價遠程仿真培訓系統。同時將國家職業技能標準(發電集控值班員)、培訓中心已積累的技術經驗、受訓人員的培訓數據及遠程平臺仿真培訓系統四者進行有機整合，開發具有行業標準的智能技能操作評分及智能評價分析系統。即以遠程平臺仿真培訓系統為基礎，并根據國家職業技能標準(發電集控值班員)的職業技能要求及技能認定依據，結合培訓中心已積累的技術經驗，把不同級別職業技能的培訓大綱及實操課程安排、理論培訓、理論題庫、技能操作評分細則錄入至仿真系統。受訓人員登錄后，可根據大綱或課程要求，線上自主進行學習訓練。
2.3.2研究目標
根據本項目的研究內容及范圍，預期達到如下目標：
1.利用人工智能技術來進行仿真考評。
2.以遠程仿真培訓為基礎，使得受訓人員可在線上進行學習訓練。
3.使受訓人員實現閉環式螺旋進階學習與練習。
4.該系統將為受訓人員提供職業技能提升平臺，助力運維。
2.3.3穩態誤差：在機組典型負荷穩定運行時（如50%、75%及100%負荷等），與參考機組設計值的偏差，穩態誤差相關參數中關鍵參數小于正負1%，重要參數小于正負2%，一般參數小于正負3%。
暫態誤差：暫態運行包括故障、非正常運行和各種非穩定工況。在相同的操作情況下，如果參考機組可以提供相關的運行、試驗曲線，仿真機與參考機組相比，系統的動態誤差對關鍵參數應小于正負1%；重要參數應小于正負1.5%；一般參數應小于正負2%；參照部頒熱工試驗標準，暫態特性時間誤差小于正負5%。
2.3.4主要技術成果包括：
實現國家發改委在2015年發布的中華人民共和國電力行業標準DL_T 1022-2015《火電機組仿真機技術規范》行業標準
提交“仿真技能遠程培訓與考評系統開發和應用”研究報告1份；
錄用或發表科技論文2篇（其中中文核心期刊1篇）；
受理符合集團公司要求的發明專利1項。
通過中電聯仿真專家驗證。
2.4 項目總工期：自合同簽訂之日起至2025年12月31日前完成項目驗收。
3.投標人資格要求
3.1 資質條件和業績要求：
【1】資質要求：投標人須為依法注冊的獨立法人或其他組織，須提供有效的證明文件。
【2】財務要求：/
【3】業績要求：2019年11月至投標截止日（以合同簽訂時間為準），投標人須至少具有600MW及以上機組仿真開發或升級合同業績2份，且均已完工。投標人須提供能證明本次招標業績要求的合同和用戶證明掃描件，合同掃描件須至少包含：買賣雙方蓋章頁，合同簽訂時間和業績要求中的關鍵信息頁；用戶證明須由最終用戶蓋章，可以是驗收證明、使用證明、回訪記錄或其他能證明合同標的物已完工的材料（若合同甲方不是最終用戶，合同甲方獲得的最終用戶證明也可）
【4】信譽要求：/
【5】項目負責人的資格要求：/
【6】其他主要人員要求：/
【7】科研設施及裝備要求：/
【8】其他要求：/
3.2 本項目不接受聯合體投標。
4.招標文件的獲取
4.1 招標文件開始購買時間2024-11-26 09:00:00，招標文件購買截止時間2024-12-02 16:00:00。
