2.項目概況與招標范圍

    2.1 項目概況、招標范圍及標段（包）劃分：2.1.1項目概況：

為全面提升 包頭能源有限責任公司干部人事管理流程化、規范化、信息化工作水平，促進制度體系落地，加強業務資源與信息資源整合，實現業務互聯和信息資源共享，推動干部管理信息化建設，須建立干部人事管理系統和相關信息資源數據庫。

2.1.2招標范圍：

干部人事管理系統信息化建設，包括組織機構、班子建設、干部任免、綜合考評（民主測評）、年輕干部管理、干部監督、出國（境）、教育培訓、干部人事檔案（信息）管理、干部畫像、談話考察、自助服務、移動端應用、配置中心、智能搜索與報表管理、系統管理、安全保障等項目。

服務期限：合同簽訂之日起6個月

項目地點： 包頭能源有限責任公司

    2.2 其他：/

3.投標人資格要求

    3.1 資質條件和業績要求：

    【1】資質要求：投標人須為依法注冊的獨立法人或其他組織，須提供有效的證明文件。

    【2】財務要求：/

    【3】業績要求：2018年11月至投標截止日（以合同簽訂時間為準），投標人須至少具有人事管理系統建設的合同業績1份。投標人須提供能證明本次招標業績要求的合同掃描件，合同掃描件須至少包含：合同買賣雙方蓋章頁、合同簽訂日期和業績要求中的關鍵信息頁，同時另須提供每份業績合同對應的至少一張招標公告發布日期之前的增值稅發票掃描件。發票掃描件的發票代碼、發票號碼、開票日期、不含稅金額須清晰可查。

    【4】信譽要求：/

    【5】其他要求：母子公司資質業績不得互相借用。

    3.2 本項目不接受聯合體投標。

    3.3 本項目接受代理商投標。

4.招標文件的獲取

    4.1  招標文件開始購買時間2023-11-28 11:00:00，招標文件購買截止時間2023-12-04 16:00:00。