2025年廣州 “員工關愛”福利平臺服務項目
招標公告
（項目編號：CG2700022001897983）
1.招標條件
本招標項目2025年廣州 “員工關愛”福利平臺服務項目， 該項目已具備招標條件，現對本項目進行公開招標。
2.項目概況和招標范圍
2.1項目概述：通過整合優質的供應資源和服務，滿足廣州局廣大員工的多元需求，擬定的員工關愛服務平臺將主要基于廣州 目前實施的福利項目及內容開展服務，大致分為11大模塊(包括但不僅限于)：交通車、員工就餐、工裝洗滌、理發服務、工間茶歇、員工購藥、健康生活、智慧醫療、員工關愛積分商城、守護安康、家政無憂。 甲方可依據實際需求拓展實施的福利項目。
2.2招標范圍：擬定的員工關愛服務平臺將主要基于廣州 目前實施及計劃的福利項目及內容開展服務，大致分為11大模塊(包括但不僅限于)：
1)交通車：整合我局班車通勤路線信息，為員工提供班車線路查詢，員工輸入始發地、目的地等站點名稱，自動搜索相應通勤車路線。
2)員工就餐：員工就餐：因食堂改造或其他原因食堂無法或不便為員工提供飯餐時，由平臺整合資源為員工提供用餐服務。
3)工裝洗滌：能針對工裝洗滌的實際業務要求整合廣州地區干洗服務熱門品牌，主要渠道覆蓋廣州地區干洗服務熱門品牌TOP5（參照大眾點評排名），支持按照員工需求對接指定干洗服務供應資源。工裝的收取、發放和工裝洗滌項目的使用能依據業務要求開展靈活的配置和限定。同時，能依據需求開展上門駐點洗衣的定制服務。
4)理發服務：能針對理發服務的使用范圍、使用期限、使用形式等業務需求進行靈活設置。服務要求：主要渠道覆蓋廣州地區理發資源熱門品牌TOP8（參照大眾點評排名）及快剪商家，支持按照員工需求對接指定理發供應資源。
5)工間茶歇：工間茶歇的發放、領取、使用、商品供應品類、消費渠道能夠按照業務要求，進行靈活配置和限定。主要優惠渠道覆蓋星巴克、肯德基、麥當勞、必勝客核心渠道等；主要標準渠道覆蓋美團、餓了么、京東、山姆、天貓超市、百果園等核心渠道；主要商品品類包括水果、飲料、零食、餐飲、外賣等。
6)員工購藥：通過員工關愛福利平臺整合線上、線下以及局內自有藥房，依據業務要求統一支付體系和藥品及額度管控規則，員工可以通過平臺上的外購藥額度直接去合作的線上、線下藥房消費，同時開設自購藥報銷渠道，審核購藥發票并報銷給員工，給予員工更多的選擇。能依據需求定向拓展線上、線下藥店。
7)健康生活：平臺整合資源為員工提供身體、心理健康的科普知識，用藥知識、時令養生食譜、常見病自我治療方法等有關身心健康的科普知識及課程。
8）智慧醫療：平臺整合資源為員工提供醫療咨詢、診斷服務以及其他數字醫療服務，包括通過文字、圖片、視頻在線咨詢、遠程診斷、健康指導、隨訪服務等。
9）員工關愛積分商城：根據業務需求，采用員工積分兌換的形式由員工自主選擇兌換項目，實現員工激勵的目的。
10）守護安康：平臺開放接口接入局內外保險公司產品選購頁面，供員工通過平臺選購適用的保險產品。
11）家政無憂：整合 物業服務資源，平臺開放服務模塊，公布 物業可向員工提供的家政服務資源信息，由員工自由選擇并與服務資源對接。
甲方可依據實際需求拓展實施的福利項目。
備注：不含 電子商城內所有品類，若 電子商城品類擴增后與服務平臺品類重疊，則服務平臺會將相關品類進行下架。
2.3招標項目所在地區：廣州。
2.4資格審查方式：資格后審。
2.5招標分類：框架。框架招標有效期：自合同簽訂之日起至2025年12 月31日。
招標單位按照框架采購協議承諾的采購金額向中標供應商采購。框架采購協議期限內，招標單位實際采購量（金額）應不少于承諾采購金額的80%且不超過150%。協議期屆滿，簽約供應商的實際采購量（金額）在承諾采購量（金額）上下限之間的，按期終止框架協議；實際采購量（金額）達到承諾采購量（金額）上限的，應提前終止框架協議；實際采購量（金額）未達到承諾采購量（金額）下限的，應延長該供應商的協議有效期限，延長期限原則上不超過一年，在延長期內，該框架協議的實際采購量（金額）達到下限時立即終止框架協議，延長期滿仍未達到下限，自動終止框架協議 。當框架協議有效期（含延長期）內發生中標供應商被取消中標資格，除有特殊采購需求情形外，自被取消中標資格之日起框架合同自動終止。
2.6標的清單及分包情況：
| 序號 | 標的名稱 | 標包名稱 | 預計采購金額（萬元） | 最高投標限價（萬元） | 最大中標數量 | 工期/服務期 | 是否特殊包 | 投標保證金 | 是否開展網絡安全審查 |
| 1 | 2025年廣州 員工關愛福利平臺服務項目 | 2025年廣州 員工關愛福利平臺服務項目 | 8930 | 8930 | / | 自合同簽訂之日起至2025年12月31日 | 否 | / | 否 |
3.投標人資格要求
3.1通用資格要求
