1. 招標條件
2. 項目概況與招標范圍
（一）工作時間要求：普通崗位在3個工作日內完成背景調查報告，中層崗位在5個工作日內完成背景調查報告，其他涉外或特殊背調項目雙方協商確定。
（二）要求乙方嚴格執行合同規定、乙方應對背景調查報告的真實性負責；
（三）乙方必須嚴格遵守國家有關的法律法規、相關制度，在法律法規規定的范圍內開展服務工作，必須嚴格遵守甲方的各項管理制度規定；
（四）乙方為甲方提供的中高層員工背景調查報告應包括下列內容：
1.核實身份信息；
2.不良記錄核實，包括查詢候選人是否存在違法犯罪，治安處罰，行政拘留，涉毒吸毒等；
3.候選人基本信用核實：包括但不限于催欠公告信息、網貸逾期、執行信息、失信信息等；
4.教育信息核實；
5.金融違規記錄查詢；
6.專業資格證書驗證；
7.個人對外投資與任職及法人信息查詢；
8.有限民事訴訟記錄查詢；
9.簡歷對比報告；
10.近10年2段工作履歷核實；
11.近10年2段工作表現鑒定（包括但不限于人力資源部門、直接上級和其他同事等不少于3人）。
（五）乙方為甲方提供的普通員工背景調查報告應包括下列內容：
1.核實身份信息；
2.不良記錄核實，包括查詢候選人是否存在違法犯罪，治安處罰，行政拘留，涉毒吸毒等；
3.候選人基本信用核實：包括但不限于催欠公告信息、網貸逾期、執行信息、失信信息等；
4.教育信息核實；
5.專業資格證書驗證；
6.個人對外投資與任職及法人信息查詢
7.有限民事訴訟記錄查詢；
8.簡歷對比報告；
9.近10年1段工作履歷核實
10.近10年1段工作表現鑒定（包括但不限于人力資源部門、直接上級和其他同事等不少于3人）。
3. 投標人資格要求
3.1 通用條件：
投標人須為合格供應商，且不處于供應商暫停投標的期限內。
3.2.1 業績要求：近三年（自2018年1月1日以來）為房地產企業、酒店行業或物業管理行業提供人才背調服務的業績經驗。（須提供合同掃描件等證明材料）。
3.2.2本項目團隊負責人需具備五年以上執業經驗。